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干部,一线,发展,工作,福安市162100321区县新闻区县新闻http://nd.fjsen.com/2023-06/12/content_31336489.htmhttp://nd.fjsen.com/wap/2023-06/12/content_31336489.htm闽东日报福安市按下“深学争优、敢为争先、实干争效”行动加速键，大力推行“一线工作法”，坚持在一线锤炼干部、考核干部、使用干部，推动重点项目重点工作攻坚克难，实现事业发展与干部成长同频共振——下沉一线解难题靠前服务促发展6月2日，在福安市同康金属制品有限公司生产车间里，轧钢设备开足马力运转，钢筋顺着流水线源源不断下线。福安市大力弘扬“四下基层”优良传统，深入践行基层工作联系点制度，把基层一线作为培养锻炼年轻干部的广阔舞台，选派年轻干部到急难险重岗位“蹲苗”历练，开设“学思想建新功”大讲堂，举办“青春建功促发展”年轻干部走基层大调研活动，多形式开展年轻干部学习培训和实践活动，不断提高做好群众工作、服务乡村振兴、优化营商环境等水平，努力实现干部长才干、群众得实惠、村企增活力。今年以来，福安市深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，大力弘扬“四下基层”优良传统，紧扣“一市三区六组团”框架布局，深化开展“千名干部进千企”活动，列出重大项目一线“岗位库”，按照“岗位需要、个人意愿、组织调配”相结合的方式，科学选派872名干部到439个村和696家企业等一线锻炼，推动干部在重大任务一线打硬仗、扛重活、攻难关。1/enpproperty-->

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